Cas de l’invalidité d’un employé pour une longue période.

L’employé dont l’invalidité est déclarée, percevra une Indemnité d’invalidité de la CNAS et donc sa paye au niveau de l’établissement devra être bloquée.
Dans le système 3COH, ce cas est traité comme une « interruption temporaire de travail ». Il y a lieu d’indiquer une période d’interruption arbitraire qui sera régularisée, soit au moment du retour prématuré de l’employé (réintégration), soit par prolongation de la cessation temporaire de travail.
Dans la Table PAYE-GRH | Positions statutaires, il a été ajouté la sous-position 65 ‘Invalidité de longue durée » dans la position 60 (Voir la feuille EXCEL téléchargeable depuis le site > Menu principal > Téléchargements > Télécharger le Référentiel > Tables GRH-PAYE | Positions statutaires > Bouton télécharger).
Il faut importer cette feuille dans le système (UMS | Importation | Tables PAYE-GRH | Positions statutaires).