Le bloc RESSOURCES HUMAINES comporte, dans la version actuelle (v 3.1) du logiciel 3COH deux (2) modules intimement lis : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES et SYSTME DE PAYE.

Le module RESSOURCES HUMAINES prend en charge toutes les fonctions lies  la carrire de l'employ au sein de l'tablissemen; du dbut de la relation de travail jusqu' la cessarion de celle-ci : recrutement, avancement, promotion, absences, congs. ... sont autant de fonctions prises en charge par le module GRH.  De nombreux tats (en majorit bilingues arabe-franais) sont disponibles.

Le module SYSTME DE PAYE partage, avec le module GRH, la mme base de donnes; autrement dit, les donnes saisies au niveau de GRH sont automatiquement rcupres, sans ressaisie, par les utilisateurs du module SYSTME DE PAYE.  Le couplage du SYSTME DE PAYE avec les modules COMPTABILIT, BUDGET et TRSORERIE est automatique.

Un rfrentiel unique bti  partir de la rglementation en vigueur, permet aux services GRH d'changer des donnes compatibles et au systme d'offrir,  travers le site www.ipresences.com des donnes consolides.
