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  • F.A.Q

Après sélection d’une question que vous jugez intéressante, vous pouvez rédiger une synthèse des réponses vérifiées et nous l’envoyer directement à contact@ipresences.com pour mise en ligne sur le site ipresences.com, et ce pour aider à éviter que les mêmes questions soient toujours reposées et d’avoir à y répondre constamment. En tant qu'auteur, vous pouvez joindre à votre texte, pour publication, votre biographie et votre photo, si vous le souhaitez.


Question : La date de recrutement ne figure pas dans la fenêtre de saisie d'un nouveau dossier "employé". Comment saisir ou modifier la date de recrutement d'un employé ?
Reponse : La date de recrutement ne peut être modifiée. La seule façon de la changer est de recruter l'employé. Ceci peut se faire de deux manières : - soit par importation (module UMS | Importation tables GRH/PAYE | Option recrutement. Il faut évidemment respecter de façon scrupuleuse le format (bouton avec ?) - soit en enregistrant une transaction de recrutement directement dans le module GRH : utiliser "Mouvements individuels", puis 'Événements de début de carrière", puis "recrutement", Assurez-vous au préalable que vous avez affecté à votre profil les corps de métier que vous êtes susceptibles d'utiliser.

2014-09-07 13:52:00

Question : Peut-on faire une validation globale des recrutements ?
Reponse : Les recrutements sont validés automatiquement lorsque l'on procède par IMPORTATION (UMS | IMPORTATION | Table GRH/PAYE | RECRUTEMENTS).

Dans le module GRH, on dispose de la liste des employés selon différents critères
- option LISTE DU PERSONNEL
- option ETAT DES EFFECTIFS

NOTA : On peut visionner tous les dossiers au moyen de la loupe.

2016-11-04 13:12:04


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