Présences Int'l

Système de PAYE : L’importance du référentiel !

La mise en place du module de PAYE au sein de plusieurs sites a mis en évidence les différences d’interprétation des textes réglementaires entre les établissements hospitaliers.  Tel établissement attribue une rubrique de paye qui n’existe plus, tel autre n’a pas mis à jour les taux de telle autre rubrique, tel autre prélève des retenues …

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UN RAPPEL S’IMPOSE . . .

A tous ceux qui oublient ! A tous ceux qui ignorent ! UN RAPPEL S’IMPOSE L’article 21 du décret présidentiel n° 15-247 du 16 septembre 2015 portant réglementation des marchés publics et des délégations de service public stipule que Les commandes dont les montants cumulés, par nature de prestations, durant le même exercice budgétaire, inférieurs à…cinq …

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Le sens de la CONSOLIDATION :

Les outils de consolidation de 3COH permettent aux structures régionales (DSP) et nationales (MSPRH) d’accéder via internet, à divers indicateurs de gestion des hôpitaux. Cette fonctionnalité qui constitue un formidable outil d’aide à la décision ne peut cependant être mis en oeuvre que si les établissements exploitent le système 3COH selon le « mode temps réel » …

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Les CHU accélèrent la cadence !

[slideshow_deploy id=’2627′]   En ce début d’octobre, les tricoteurs se remettent à l’ouvrage : des séances de travail réunissant l’ensemble des acteurs de la gestion hospitalière ont été tenues dans les CHU de Blida, Bab El Oued et de Batna. Un intérêt particulier a été porté à l’accélération de la mise en place du sous-système …

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Nouveaux changements dans le système de consolidation des données …

De nouveaux changements dans le système de consolidation des données du système 3Coh, introduisant de nouveaux indicateurs de gestion notamment de Ressources humaines, sont disponibles. Pour rappel, le système de consolidation des données permet  aux décideurs, à tous les niveaux (DSP, MSPRH, MDF,…), d’obtenir des indicateurs sur la gestion hospitalière des établissements sous leur tutelle. Ces …

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